社長の仕事とは何
会社の規模や計画、目標によって異なるだろう。
今、自分の会社スキル、規模を経営者がしっかり把握し、計画を立てなければならない。
殆ど会社経営者はワンマンが多い
私もだ・・・
自社の規模、スタッフのスキル、そして今後の目標をしっかり掲げ、経営者のスキルアップヲしなければならない。
社員教育をはじめにやる会社は多いが、それは間違い
経営者の夢、目標についてきてくれているのが社員なのだ。
だから経営者は、尊敬され、ある意味信者になるくらいのカリスマ性がなければ社員は育たたない
ボウケン2014年は、私のビジョンを教えるのではなく、自ら夢や目標が生まれる社員作りを目指しています。
どうすれば・・・・と思う人もいるといますが、私は、とにかくみんなともっと顔を合わせ、現場同行し、
自分をもっとわかってもらう。 それだけです
みんなきつくても、楽しく、笑顔で毎日を取組める環境を目指したい。
みんないいやつばかりです。出来ていなところは多いですが、絶対にスーパーボウケンジャーに
なってくれると信じています。