昼から九州に出張です。
新人に会って私の想いを伝えます。
朝の朝礼で 今の現状と問題点を明確にみんなに伝えた。
順調だからこそやらねばならい
間違いさしている部分、マンネリ化している部分など長年いる
スタッフが感じていない。今の現状で満足しているものもいるだろう。
私の考え、思いが伝わっていない部分も多々ある。
人数も増えつたわりにくいと諦めるのではなく、必ず同じ方向にむく
私がもっとリーダーとしての器が有ればみんなが変わってくれる
いつも孤独なリーダーは考えてはいるが万人はうけないのだろうな
部下ができないのは私がダメだからといつも感じています。
これから3年先、5年先、10年先この会社がどうなっているかをいつも想像している
時代とともに変化と成長をバランスよくやらねばならない。
私の仕事は道を作る事だ。会社の成長にはもっと険しい道も必要かもしれない
本当に強い会社をめざす。